L'évaluation utilise la notation suivante :
 
 A+ (exceptionnel)
 A (très satisfaisant)
 B (satisfaisant)
 C (peu satisfaisant)
 D (très insuffisant)
 N/A  ne s'applique pas.
 
Le nombre d'astérisques (*) est une estimation du poids associé au critère.
Les sous-critères sont donnés à titre indicatifs.

Organisation du travail de groupe 
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G) Note globale :
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G.1) Attitude professionnelle (*) :
(ponctualité, réponses aux mails, planification des rendez-vous, odj et compte-rendus des réunions)

G.2) Pro-activité  (*) :
(prise d'initiative, identification de problèmes en amont, suggestions et propositions d'amélioration)

G.3) Ré-activité  (*) : 
(capacité d'écoute, capacité à prendre en compte les retours et à se changer de cap quand demandé)

G.4) Gestion de projet  (*) :
(vous estimez que globalement le projet a été suivi et géré correctement)

G.5) Communication  (*) :
(le groupe a clairement annoncé ce qui se passe, vous a informé de son avancement et a présenté/démontré ses résultats)


Autres remarques (texte libre) :



Travail effectué et livrables
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L) Note globale :
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L.1) Organisation et forme des livrables demandés  (*) :
(liste connue, organisation claire, homogénéité de forme des rapports, qualité de la forme)

L.2) Qualité technique des livrables  (**) :
(des solutions pertinentes ont été retenues, le logiciel est rigoureusement organisé et écrit, le code est réutilisable)

L.3) Volume de travail  (***) :
(vous estimez que le résultat fourni est en quantité attendue vis-à-vis du volume horaire consacré)



Autres remarques (texte libre)
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